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水电一局“望闻问切”四步骤扎实推进主题教育
来源:水电一局 作者:黄盛杰 时间:2019-08-08 字体:[ ]

水电一局紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求,牢牢把握“理论学习、调查研究、检视问题、整改落实”这条主线,学做结合、查改贯通,不断推进主题教育结合公司自身发展实际,往深里走,往实里去。

    望,理论学习,学深悟透。公司党委着力打牢学习教育这个基础,公司层面和支部层面分别制定专题学习方案,明确学习目标、学习内容、学习方式和学习要求。党员领导干部对照学习方案,结合自身岗位实际,“因地制宜”制定自学计划,坚持党委中心组、三会一课、主题党日等学习制度,灵活采取观看讲座、交流研讨、主题党课、自学提升等方式,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。充分利用“学习强国”“逐梦一局”等网络平台,以及线下党员领导干部集中答题活动,开展学习竞赛、知识测试、积分排名,激发学习热情、浓厚学习氛围,形成“线上+线下” 互动学习氛围。

天空彩要好彩与你同行    闻,做足功课,制定方案。公司班子成员突出自身职责和定位,在调研前做足功课,以自身对基层的了解和近段时期汇总的共性问题为调研蓝本,优化调研方向和主题,突出将贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,围绕解决党的建设面临的紧迫问题,围绕公司在发展过程中需要应对的风险和挑战,围绕公司创新发展、转型升级、提质增效等重点工作,制定调研计划。

天空彩要好彩与你同行    问,深入一线,查摆不足。公司班子成员持续深化调查研究工作机制,完善以深入一线现场、遵循实事求是和客观评价两大原则,紧扣政治建设、思想建设、经营建设三大主题为主要内容的“123”调研工作法,在基层单位积极开展调查研究。同时,在调研过程中主动把自己摆进去、把职责摆进去、把岗位摆进去,通过听取广大基层单位领导班子、党员干部、职工群众代表的意见建议,把问题找全、找深、找准,将问题产生的原因摸清楚,做到对症下药。按照发现情况,解决问题,总结经验的要求,切实做到带着问题下去、拿着答案上来的闭环效果。   

    切,整改落实,注重执行。公司领导班子坚持即知即改、即查即改的原则,大力发扬刀刃向内的自我革新精神,直面存在的突出问题,对征集到的意见建议、查摆出的问题不足集体研究、深入分析,聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面,检视自身差距,深入剖析根源,列出问题清单、整改清单和责任清单,精准发力推进问题整改,做到整改措施具体可行、整改任务落实到人头,整改方案限时完成,以扎实的整改成效,推动主题教育取得更大的实效。


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